各位朋友，大家好！小编整理了有关餐费报销怎么样报税的解答，顺便拓展几个相关知识点，希望能解决你的问题，我们现在开始阅读吧！
会计实操:职工食堂餐费的财税处理
1、借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬-福利费；借：应付职工薪酬-福利费，贷：银行存款等科目。
2、实务处理中，纳税人关注最多的就是票据的列支问题。与职工食堂相关的补贴或支出应取得什么样的单据，与补贴或支出的方向紧密相关。通常有以下三种情形：依法不需要办理税务登记的内部职工食堂。
3、员工食堂怎么进行会计核算？对于只为本单位职工提供服务而不对外经营的自有食堂。其相应支出应属于职工福利费范围，通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目进行核算。
4、以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。其他福利待遇，主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。
企业餐费报销超过多少交税?
1、新企业所得税法 第四十三条 企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。 超过部分在年度所得税汇算时，做为利润调增缴纳企业所得税。
2、餐饮费的60%。根据《企业所得税税前扣除办法》可知，单位一般都可以报销的餐费发票为餐饮费的60%，但最高不得超过当年营业销售收入的5‰。
3、法律分析：如果属于业务招待费，按60%税前扣除，同时不能超过收入总额的0.5%。属于筹办费，按照餐费票面金额60%调整，没有收入总额限制。职工福利费，连同其他福利费总额不超过工资薪金总额的14%。
4、餐饮发票一般都是计入了业务招待费，根据《企业所得税实施条例》第43条规定可知，业务招待费税前扣除的比例限额是实际发生额的60%且不大于年销售额的千分之五。
5、餐饮费招待客人的，按实际发生额的60％税前列支，但最高不能超过销售收入的0.5％；住宿费、电话费没有限制。餐饮业是营业税的纳税人，按5%税率申报缴纳营业税。
员工午餐费报销会计处理怎么做?
1、如果属于外部接待，计入“管理费用-业务招待费”科目核算。如果属于内部员工用餐的餐费，计入“管理费用-职工福利”科目核算。
2、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，并不是职工福利费核算内容，应当纳入工资总额管理。 另外，如果是与其他餐厅合作，提供员工午餐。 则企业付给合作餐厅的经费补贴，实质上属于对方的经营性收入。
3、住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。
4、员工午餐费的会计分录：餐费应根据受益对象来分类，分别计入不同的会计科目。如果是公司员工消费的餐费发票，应该计入管理费用-福利费用中。会计分录为：借：管理费用-福利费，贷：银行存款/库存现金。
餐饮企业如何报税
1、一般纳税人每月主要申报：增值税、企业所得税预缴；增值税申报抄税：一般纳税人每月报税之前首先要抄税，抄税很简单，电脑上插入IC卡，进入【防伪开票】系统，找到【抄税】点击就可以了。
2、第一步，首先打开国家税务总局官网，选择“网上办税服务厅”。第二步，然后点击餐馆的“营业税申报”。第三步，再填写营业税的“纳税人信息”。第四步，接着办理申报税务的“申请表”，就可以申报税务了。
3、外卖店餐饮报税怎么报：每月月末根据营业收入计提营业税、城建税、教育费附加；根据员工工资收入计算代扣代缴个人所得税。
4、如果你的月定额在5000元以下，对外开出的餐饮发票超过5000元或者你的月定额在5000元以上，对外开出的餐饮发票超过月定额的是要补税的。
5、法律主观：个体工商户、个人独资企业增值税都属于定期定额征收。个体工商户报税流程： 第一：新开业的个体工商户申请定期定额征收。
6、餐饮业涉及的税种：国税税种：所得税；地税税种：营业税、城建税、教育费附加、个人所得税、印花税、房产税土地使用税等。
小伙伴们，上文介绍餐费报销怎么样报税的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。
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