App隐私合规工程师
一、岗位职责
1、隐私合规测试与检查
负责公司产品（包括移动应用和Web应用）的隐私合规性测试，确保产品符合相关法律法规要求。
对产品进行定期的隐私合规检查，及时发现并解决潜在的隐私问题。
2、制定测试方法和流程
根据最新的隐私法规和标准，制定详细的隐私合规测试方法和流程。
不断优化测试流程，提高测试效率和准确性。
3、制定安全策略
制定公司产品的隐私合规安全策略，确保用户数据的安全和隐私保护。
监督安全策略的实施情况，及时调整和完善。
4、沟通与协调
与客户或内部团队进行沟通，解释隐私合规报告的内容，满足具体需求。
协调安全团队内部的能力和服务标准化、文档化工作。
5、风险评估与管理
评估产品变更可能对安全和隐私造成的影响，进行隐私影响评估（PIA）。
根据评估结果，提出相应的风险管理措施和建议。
二、岗位要求
| 要求类型 | 具体要求 |
| 学历要求 | 大专及以上学历，本科最多见。 |
| 工作经验 | 通常需要2年及以上相关工作经验，3-5年经验最为常见。 |
| 技能要求 | 熟悉主流的安全产品/服务，如渗透测试、代码审核等。 掌握移动端、手机测试、web端测试等技能。 熟练操作抓包工具、逆向分析源代码等取证方式。 具备密码学算法、功能测试等相关知识。 |
| 证书要求 | 获得CISP、CISSP、PMP、CISAW等资质认证者优先考虑。 |
| 其他要求 | 做事认真负责，文档能力较强。 有一定的计算机基础，熟练操作手机及相关软件。 有较强的理解能力和沟通能力。 |
三、薪资待遇
隐私合规工程师的薪资因地区、公司规模和个人经验等因素而异，薪资区间在10K至50K之间，其中拿20-30K工资的占比最多，达50%，热门公司的薪资可能更高，如北京快手科技有限公司的隐私合规工程师薪资可达30K-40K。
四、相关问题与解答
Q1: 没有经验可以做隐私合规工程师吗？
A1: 虽然大多数隐私合规工程师职位要求有一定的工作经验，但也有部分职位不限经验，占比约为33.3%，对于没有经验的应聘者，建议通过学习和实践提升自己的相关技能，以增加竞争力。
Q2: 隐私合规工程师需要哪些必备的技能或知识？
A2: 隐私合规工程师需要掌握移动端、手机测试、web端测试等技能，同时还需要了解密码学算法、功能测试等相关知识，熟悉主流的安全产品/服务和企业的基础设施服务也是非常重要的，如果能够获得相关的资质认证，如CISP、CISSP等，将更具竞争力。
App隐私合规工程师是一个充满挑战和机遇的职业，他们不仅需要具备扎实的技术功底和丰富的实践经验，还需要不断学习和更新知识，以应对日新月异的隐私法规和技术环境，如果你对这个职业感兴趣，不妨从现在开始准备起来吧！
以上就是关于“App隐私合规工程师”的问题，朋友们可以点击主页了解更多内容，希望可以够帮助大家!
原创文章，作者：K-seo，如若转载，请注明出处：https://www.kdun.cn/ask/686401.html
微信扫一扫 